Orientation et réorientation professionnelle

Faire le point avant de changer de voie

Une envie de changement ne signifie pas forcément qu’il faut changer de métier. Il peut s’agir de faire évoluer son poste, son environnement professionnel ou, parfois, de construire une nouvelle direction.

Qu’est-ce qui doit réellement changer dans ma situation ?

Changer de poste

Faire évoluer ses missions, ses responsabilités ou sa manière d’exercer.

Changer d’environnement

Interroger le cadre, l’organisation, le secteur ou les conditions de travail.

Changer de métier

Explorer une autre activité et vérifier progressivement si cette piste peut devenir un projet réaliste.

Construire une décision plutôt que chercher une réponse toute faite

Le travail d’orientation consiste à réunir des informations sur soi, explorer plusieurs possibilités puis confronter les pistes à la réalité avant de décider.

Faire le point → Mieux se connaître → Explorer → Confronter → Choisir → Agir

Il n’est pas nécessaire de connaître la réponse au départ.
L’accompagnement sert précisément à faire émerger plusieurs hypothèses, à les examiner et à les confronter progressivement à la réalité.

Pour aller plus loin

De quoi avez-vous besoin maintenant ?

Vous pouvez découvrir la démarche d’accompagnement ou consulter directement les modalités pratiques et les participations.

01

Comprendre la démarche

Mieux se connaître sans s’enfermer dans un profil, explorer plusieurs pistes, les confronter à la réalité et comprendre les différents cadres d’accompagnement.

Découvrir l’accompagnement
02

Modalités et participation

Présentiel ou visioconférence, coaching personnel, coaching professionnel autofinancé ou financé par l’employeur : retrouvez les modalités et les conditions de participation correspondant à chaque cadre.

Voir les modalités et participations

Vous ne savez pas encore quel cadre correspond à votre situation ?

Vous n’avez pas besoin de le déterminer seul. Un premier échange permet de clarifier votre demande, votre objectif et le cadre d’accompagnement le plus adapté.

Prendre contact avec DPCTS
Ce qu’en disent nos clients
« Un grand merci à Éric pour son accompagnement. Il a su instaurer rapidement un climat de confiance favorable à la réflexion sur ma posture professionnelle actuelle et sur celle que je veux devenir. »

— Olivier L.

« Un accompagnement de qualité, je ne pensais pas que des exercices en apparence anodins donnent autant de résultats, encore merci. »

— Liliane V.

Réorientation et évolution professionnelle